O potencial humano consegue influenciar e transformar as organizações. Este ativo intangível representa um diferencial que pode conduzir as organizações ao sucesso no ambiente competitivo.
Adotar novas formas de recrutamento e seleção é uma estratégia que permite alinhar estas atitudes comportamentais e técnicas, direcionando para o que é a necessidade da empresa.
Estudantes, Profissionais de Gestão de Pessoas, Administradores, Psicólogos e demais interessados pelo tema.
As aulas acontecerão nos dias 20 e 21 de novembro de 2015
Sexta-feira das 18h30 às 22h30 e no Sábado das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30.