Estrutura Curricular

Conteúdo

  • Estresse pessoal e profissional.
  • Conflitos interpessoais e organziacionais, desequilíbrios e dores.
  • O corpo fala.
  • As perdas e o reflexo na vida profissional.
  • Processo de autoconhecimento sobre crenças individuais e coletivas, paradigmas e modelos mentais, herdados ou não.
  • Alinhamento das zonas de sombra e de luz;
  • Diagnosticar modelos mentais e esquemas interpretativos com relação ao processo de criação e re (criação) de crenças pessoais;
  • Alavancar o processo de mudança pessoal, através de modelos, ferramentas e técnicas.
 
Professora: Cecília Smaneotto - mestra em Desenvolvimento pela Unijuí - Ijuí/RS. Possui graduação em Administração e Especialização em Recursos Humanos. É certificada pelo Sistema ISOR, pelo Instituto Holos de São Paulo em Coaching e Mentoring. Fundadora, idealizadora, facilitadora e consultora da Retorno Consultoria e Carreira. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança, Motivação, Gestão por Competências, Trabalho em Equipe, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Plano de Carreira, Desenho e Descrição de Cargos, Avaliação de Desempenho, Benefícios, Cultura e Clima organizacional. Atua também no tema Desenvolvimento, Multiculturalismo, Cooperativismo, Direitos Humanos, Meio Ambiente, Gestão Ambiental, Desenvolvimento Sustentável, Educação Ambiental e Agenda 21. É consultora de Empresas e atua como Coach.